Wитх тхе цонвицтион тхат бy цреатинг анд маинтаининг а цлимате оф еqуал оппортунитиес, гендер-баланцед анд инцлусиве студy, ас wелл ас wорк цултуре тхе Университy оф Белграде цан беттер ацхиеве итс стратегиц гоал анд фулфилл итс миссион, тхе Сенате оф тхе Университy оф Белграде, ат итс сессион он Април 17, 2019, адоптед тхе Гендер Еqуалитy План (ГЕП). Беаринг ин минд тхат тхе принциплес оф гендер еqуалитy анд анти-дисцриминаторy полициес аре, то а цертаин еxтент, интегратед инто маин университy доцументс анд працтицес, тхе ГЕП репресентс а фуртхер степ ин тхе дирецтион оф стренгтхенинг тхе полицy оф респецт оф еqуалитy анд раисинг аwаренесс оф тхе гендер еqуалитy сигнифицанце.

Тхе приоритy ареас идентифиед ин тхис доцумент арисе фром тхе фирст Гендер Еqуалитy Аудит, а селф-ассессмент цондуцтед ин тхе период оф Септембер 2017 то Марцх 2018, ас а парт оф тхе “Такинг а Рефлеxиве Аппроацх то Гендер Еqуалитy фор Институтионал Трансформатион” пројецт ундер тхе Еуропеан Унион Хоризон 2020 ресеарцх анд инноватион програм.

Бy адоптинг ГЕП, тхе Университy оф Белграде цоммитс итселф то ундертакинг нецессарy ацтивитиес, ин ордер то продуце струцтурал цханге тоwардс ацхиевинг анд сустаининг греатер гендер еqуалитy ат алл левелс анд ин алл ареас оф wорк анд ресеарцх. Тхе имплементатион оф ГЕП wилл бе фоцусед он естаблисхинг тхе сyстем фор мониторинг трендс ин цареер патхс оф wомен анд мен ин ацадемиа, цондуцтинг аwаренесс-раисинг ацтивитиес релатед то тхе Университy’с интернатионал анд доместиц облигатионс тоwардс имплементинг меасурес то инцреасе гендер баланце, ас wелл ас естаблисхинг а перманент Университy гендер еqуалитy бодy.